Interssse an EDV im mittelständischen Unternehmen ? Schnupper rein
Uhrzeit:
Veranstaltungsort:
Beschreibung
Wir zeigen Euch wie die EDV bei uns Anwendung findet.
Besprochen und gezeigt werden folgende Punkte:
- Aufbau eines Rechners
- Zusammenspiel der Komponenten
- Infrastruktur eines Firmen-Netzwerks
- Funktionsweisen von E-Mail-Servern
- Funktionsweise von Sicherheitsmechanismen
Berufsfeld:
Anzahl Plätze gesamt:
Anzahl Plätze noch verfügbar:
Inhalt/e der Veranstaltung
- Informationen über das Unternehmen und über Berufe des Berufsfeldes
- Einblicke in Tätigkeitsfelder und das Anforderungsprofil
- Erkundung des Tätigkeitsortes und der Ausgestaltung der Arbeitsplätze
- Informationen über Praktika und Ausbildungsmöglichkeiten im Betrieb
- Erste Erfahrungen in praktischen Übungen und einfachen Arbeitsproben
Zusatzinformationen
Treffpunkt Mönchengladbach-Rheydt, Am Gerstacker 190, Eingangstür neben dem großen Tor.
Bitte klingeln. Am Telefon im Vorraum die Nummer 239 Herr Bektas, 138 Herr Piel oder 215 Frau Wendelin wählen, dann werden Sie abgeholt
Ganz wichtig: aktuellen Corona-Schnelltest (Bürgertest), nicht älter als 24 Stunden, mitbringen und vorzeigen.
Effertz Tore GmbH
Wir brennen für Technik.
Unsere innovativen Toranlagen widerstehen Feuer, Hitze, Rauch, Hochwasser und Lärm, um Menschen, Maschinen und Gebäude bestmöglich zu schützen.
Konstruiert, gefertigt, eingebaut und gewartet werden unsere Brandschutztore, Rauchschutztore, Schallschutztore, Hochwasserschutztore und kundenspezifischen Sonderlösungen aber seit über 140 Jahren für den Ernstfall. Seitdem haben sie sich darin auch vielfach bewährt.
Mitarbeiter sollen ihre Arbeit bei Effertz als gern gelebten Teil ihres Lebens empfinden; berechtigte Mitarbeiter-Belange stehen gleichberechtigt neben wirtschaftlichen Zielen.
Die gute Ausbildung unserer Mitarbeiter ist Grundlage unseres Erfolges. Deshalb haben die Ausbildung und kontinuierliche Fortbildung bei uns einen hohen Stellenwert.
Die Mitarbeiter sind stets informiert über die wesentlichen Vorgänge und den Stand des Unternehmens. Die Mitarbeiterführung ist offen, fair und zielorientiert.
Mitarbeiteranzahl: >80